LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE RESOLUCION 0312 DE 2019 FUNCION PUBLICA

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Vigilancia epidemiológica: Se deben implementar programas de vigilancia para enfermedades comunes según el peligro de la actividad.

Desarrollar actividades enfocadas a advertir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

La norma admite que los resultados de la administración puedan ser medidos y expresados en términos cualitativos y no solamente numéricos. Esto otorga longevo flexibilidad en la formulación de los indicadores.

Capacitar a los integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la índole.

- Número de casos de enfermedad gremial: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núexclusivo de personas con enfermedad sindical.

Desarrollar las actividades de psiquiatría del trabajo, prevención y promoción de la Salubridad de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de Vitalidad y con los peligros/riesgos prioritarios.

Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al resolución 0312 de 2019 indicadores trabajador o realizar la readaptación gremial cuando se requiera.

Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la proceder de la empresa frente a las mismas.

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Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el diagnóstico de condiciones de salud.

– Normas técnicas de cumplimiento de acuerdo con los peligros / riesgos identificados en la empresa.

Espere el 0312 resolucion 2019 especial de SafetYA sobre la Resolución 0312 de 2019 en el cual encontrará más detalles sobre la comparación de la tabla de calificación de estas dos normas.

Suministrar a los trabajadores los elementos de protección personal que se requieran resolución 0312 de 2019 estándares mínimos y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste resolución 0312 de 2019 arl sura y condiciones de uso de los mismos.

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